Nieuwe medewerkers aantrekken? Wij leggen je uit hoe je met een Indeed bedrijfsaccount een effectieve wervingscampagne opzet. 

Indeed is een van de grootste online vacaturebanken ter wereld. Dit maakt het een belangrijk platform om te gebruiken in jouw recruitment marketing strategie. Wanneer je medewerkers wilt werven via Indeed, is het belangrijk om dat effectief aan te pakken. In dit artikel beantwoorden we alle vragen die mensen ons over Indeed stellen:

Wij zijn Indeed partner

Wil je tijd besparen en het werven van medewerkers via Indeed liever uitbesteden? Dat kan! Als een van de eerste bureaus in Nederland zijn wij Indeedpartner. En daar zijn we trots op. Als Indeedpartner helpen we je bij het opzetten, uitvoeren én optimaliseren van een Indeedcampagne. Zo halen we het maximale resultaat uit jouw wervingscampagne.

Vraag bij ons een bedrijfsaccount aan en wij zorgen voor:

  • het aanmaken van een Indeed bedrijfsaccount
  • het opzetten en optimaliseren van de wervingscampagne
  • het snel werven van de eerste kwalitatieve kandidaten

Wat is Indeed en hoe werkt het?

Indeed is een van de grootste online vacaturebanken ter wereld. Het platform is bedoeld om werkgevers en werkzoekenden met elkaar in contact te brengen. Indeed biedt een breed scala aan functies om het wervingsproces te optimaliseren. Het gaat verder dan alleen het plaatsen van een vacature en het wachten op de eerste aanmeldingen van potentiële kandidaten. Indeed geeft je de mogelijkheid om een gerichte wervingscampagne op te zetten, de doelgroep te targeten, data van de resultaten te analyseren en campagnes bij te schaven waar nodig. Als partner van Indeed helpen we je graag bij het opzetten en optimaliseren van jouw wervingscampagne. Zo vind je op een effectieve manier de geschikte kandidaat voor jouw openstaande functie.

Wij helpen je graag bij het aantrekken van medewerkers op Indeed.

Hoe plaats je een vacature op Indeed?

Om medewerkers te werven via Indeed moet je vacatures plaatsen. Het schrijven en plaatsen van een vacature vergt aandacht en tijd. Wanneer je de vacature nauwkeurig en aantrekkelijk beschrijft en optionele functies inzet, zal de aantrekkingskracht vergroot worden. Volg de volgende stappen voor het plaatsen van een Indeed vacature:

  • Als eerst moet je een Indeed-bedrijfsaccount aanmaken. Hier vul je alle bedrijfsgegevens in en volg je alle stappen die gevraagd worden om in te vullen.
  • Daarna moet de vacature worden ingevuld. Denk hierbij aan de functietitel, de beschrijving van de functie, de locatie en de vereiste kwalificaties die de nieuwe werknemer moet hebben. De vacature moet nauwkeurig en aantrekkelijk geschreven zijn. Zo weten kandidaten wat je zoekt, wat je te bieden hebt en worden ze enthousiast van de functie.
  • Vervolgens voeg je optionele opties toe aan de vacature. Denk aan een bedrijfsvideo, een wervingsboodschap en een salarisbereik. Deze functies maken de vacature nog aantrekkelijker voor kandidaten en helpen hen te beslissen of de functie geschikt is voor hen.
  • Daarna wordt de vacature gepubliceerd. Je kunt de vacature altijd bekijken, bewerken en verwijderen in jouw Indeed-bedrijfsaccount.
  • Nadat de vacature is geplaatst, kun je sollicitaties verwachten van potentiële kandidaten. Daarbij is het belangrijk dat dit goed gemonitord wordt.
    Bekijk en beheer de sollicitaties in jouw Indeed-bedrijfsaccount en neem direct contact op met de kandidaten die je interessant vindt.

Wij helpen je graag bij het plaatsen van een vacature op Indeed.

Hoe kan ik mijn Indeed-profiel optimaliseren?

Het optimaliseren van jouw Indeed-profiel is een belangrijk onderdeel van de wervingsstrategie. Medewerkers werven via Indeed wordt een stuk makkelijker door het hebben van een goed opgezet profiel. Let op de volgende punten bij het optimaliseren van je bedrijfsprofiel:

  1. Een complete en accurate bedrijfsbeschrijving

Geef een gedetailleerde beschrijving van het bedrijf, inclusief jouw producten of diensten, missie, visie en waarden. Dit geeft potentiële kandidaten een beter beeld van jouw bedrijf en wat je te bieden hebt.

  1. Voeg afbeeldingen en video’s toe

Afbeeldingen en video’s helpen jouw bedrijf visueel te presenteren en geven kandidaten een beter idee van wat je als bedrijf te bieden hebt. Probeer afbeeldingen en video’s te gebruiken die het karakter van het bedrijf weerspiegelen en die relevant zijn voor jouw branche.

  1. Maak gebruik van de juiste zoekwoorden

Zorg ervoor dat je de juiste zoekwoorden gebruikt in de bedrijfsbeschrijving en vacatures. Dit maakt het voor kandidaten gemakkelijk om je bedrijf en vacatures te vinden wanneer zij zoeken op relevante zoekwoorden. Ook word je sneller gevonden door de juiste kandidaten.

  1. Verzorg het bedrijfslogo en huisstijl

Zorg ervoor dat jouw bedrijfslogo en huisstijl consistent en professioneel zijn en dat ze het bedrijf op de juiste manier weerspiegelen.

  1. Beantwoord reacties en vragen snel

Als kandidaten reacties achterlaten of vragen stellen, is het belangrijk om snel te reageren. Dit toont aan dat je geïnteresseerd bent in de kandidaten en dat je hen serieus neemt.

Door op deze aandachtpunten te letten optimaliseer je jouw Indeed bedrijfsprofiel. Zorg voor de juiste zoekwoorden en reageer snel op reacties en vragen. Hierdoor trek je de aandacht van de juiste kandidaten en vergroot je de kans van het vinden van geschikte medewerkers.

Wij helpen je graag bij het aantrekken van medewerkers op Indeed.

Hoe kan ik de prestaties van mijn vacatures op Indeed volgen en optimaliseren?

Indeed biedt verschillende tools en statistieken om de prestaties van jouw vacatures bij te houden. Zo geeft de Indeed Analytics tool je inzicht in hoeveel keer je vacatures zijn bekeken, hoeveel sollicitaties je hebt ontvangen en andere belangrijke statistieken. Optimaliseer je vacatures op basis van de gegevens die je hebt verzameld. Kijk bijvoorbeeld naar de zoekwoorden die gebruikers hebben gebruikt om je vacatures te vinden en gebruik deze informatie om je vacatures beter te optimaliseren voor zoekopdrachten.

Bij het werven van medewerkers via Indeed moet je ervoor zorgen dat je vacatures up-to-date blijven. Als je bijvoorbeeld merkt dat je niet veel sollicitaties ontvangt voor een bepaalde functie, kan het zijn dat je de beschrijving moet aanpassen of de vereiste vaardigheden moet bijwerken. Experimenteer met verschillende functietitels en beschrijvingen om te zien wat het beste werkt. Houd bij welke aanpassingen de beste resultaten opleveren en pas dit dan aan.

Indeed biedt ook de optie om betaald te adverteren. Dit kan je helpen om meer zichtbaarheid te krijgen en meer sollicitaties te genereren. Door op deze punten te letten en de prestaties van je vacatures op Indeed regelmatig te analyseren, kun je ervoor zorgen dat je vacatures goed presteren en de juiste kandidaten aantrekken voor je openstaande functies. Let er op dat het analyseren en optimaliseren van wervingscampagnes aandacht en tijd vergt.

Wil je hierin ontzorgd worden? Als Indeedpartner staan we voor je klaar.

Hoe zorg ik ervoor dat vacatures opvallen tussen de vele andere vacatures op Indeed?

Indeed heeft een groot aantal gebruikers, wat betekent dat er ook veel concurrentie is in het werven van medewerkers via Indeed. Als werkgever wil je natuurlijk dat jouw vacatures opvallen tussen alle andere vacatures op Indeed. Daarom geven we je een aantal tips die je toe kunt passen om meer op te vallen en jezelf te onderscheiden van de concurrentie.

  • Gebruik een pakkende en specifieke functietitel die de aandacht trekt en duidelijk maakt waar de functie over gaat. Vermijd algemene functietitels die niet goed beschrijven wat de functie inhoudt.
  • Maak de functiebeschrijving aantrekkelijk en informatief. Gebruik duidelijke en beknopte taal om de vereiste vaardigheden, verantwoordelijkheden en voordelen van de functie te beschrijven.
  • Voeg een bedrijfsbeschrijving toe die potentiële kandidaten meer informatie geeft over je bedrijf en wat je te bieden hebt.
  • Gebruik zoekwoorden die relevant zijn voor de functie en die kandidaten gebruiken om te zoeken naar vacatures. Dit zal ervoor zorgen dat je vacature hoger verschijnt in de zoekresultaten.
  • Maak gebruik van video’s of afbeeldingen om de aandacht van kandidaten te trekken en de beschrijving van de functie te verduidelijken.
  • Bied aantrekkelijke voordelen en salaris om de interesse van potentiële kandidaten te wekken.
  • Zorg ervoor dat de vacature duidelijk en gemakkelijk te lezen is, en dat er geen spelfouten of grammaticale fouten in staan.
  • Promoot de vacature op sociale media en andere platforms om meer zichtbaarheid te krijgen en potentiële kandidaten te bereiken.
  • Mocht je nog niet het gewenste resultaat bereikt hebben kun kiezen om de vacatures via Indeed te promoten. Hierbij laat je de vacature aan een specifieke doelgroep zien en vergroot je de kans dat je geïnteresseerde kandidaten bereikt.

Wanneer je deze tips toepast, kun je ervoor zorgen dat jouw vacatures opvallen tussen de vele andere vacatures op Indeed. Zo trek je de juiste kandidaten aan voor je openstaande functies. Ook is het belangrijk om je vacatures en campagnes te blijven optimaliseren.

Wij helpen je graag bij het aantrekken van medewerkers op Indeed.

Hoe kan ik ervoor zorgen dat mijn vacatures de juiste kandidaten aantrekken?

De juiste kandidaten aantrekken is een van de belangrijkste uitdagingen van Indeed. Indeed biedt veel opties om kandidaten te targeten om de juiste vacatures aan de juiste doelgroep te tonen. Bijvoorbeeld: je kunt je vacatures richten op mensen met specifieke vaardigheden of ervaring, in bepaalde regio’s of met bepaalde taalvaardigheden. Op die manier vergroot je de kans van het aantrekken van de juiste medewerkers.

We helpen je graag bij het selecteren van de juiste zoekwoorden en demografische targetingopties om jouw vacatures te tonen aan kandidaten met de juiste vaardigheden en ervaring.

Hoe kan ik mijn employer brand versterken op Indeed?

Een employer brand is de reputatie die je als werkgever hebt. Een sterk employer brand is belangrijk bij het werven en behouden van toekomstige en huidige medewerkers. Bij het opzetten van een effectieve wervingsstrategie, is het sterk neerzetten van jouw employer brand essentieel. Ook helpt het je om op te vallen tussen andere werkgevers op Indeed. Hier zijn enkele manieren waarop je je employer brand kunt versterken op Indeed:

  • Maak een Indeed bedrijfspagina aan. Dit stelt je in staat om je bedrijf te presenteren aan potentiële kandidaten en je employer brand te versterken.
  • Zorg ervoor dat je Indeed bedrijfspagina up-to-date is. Dit omvat informatie over je bedrijf, de cultuur, de missie en waarden en eventuele onderscheidingen of erkenningen die je hebt ontvangen.
  • Gebruik aantrekkelijke beelden om je bedrijf te presenteren. Dit omvat bijvoorbeeld foto’s van het kantoor, het team en eventuele bedrijfsevenementen of activiteiten.
  • Verzamel reviews van huidige en voormalige werknemers op Indeed. Dit helpt potentiële kandidaten om een beter beeld te krijgen van je bedrijfscultuur en hoe het is om voor jouw bedrijf te werken. Ook deze optie kun je toevoegen aan de bedrijfspagina en kan bijdragen aan het versterken van de employer brand.
  • Post regelmatig updates over je bedrijf en je vacatures op je Indeed en sociale media. Dit houdt potentiële kandidaten op de hoogte van je bedrijf en kan helpen om de interesse van kandidaten te wekken.
  • Bied aantrekkelijke voordelen en een goed salaris om de interesse van potentiële kandidaten te wekken en je employer brand te versterken.
  • Zorg ervoor dat je snel reageert op sollicitaties en vragen van potentiële kandidaten. Dit geeft een positief beeld van je bedrijf en kan de interesse van de kandidaten vergroten.

Door deze stappen te volgen, kun je je employer brand versterken op Indeed en de aandacht trekken van de juiste talenten voor je bedrijf.

Wij helpen je graag bij het aantrekken van medewerkers op Indeed.

Hoe kan ik de ROI van mijn wervingsinspanningen op Indeed maximaliseren?

Het meten van de ROI van jouw wervingsinspanningen op Indeed is essentieel om ervoor te zorgen dat je jouw budget op de meest effectieve manier gebruikt. Check deze tips hoe je de ROI op Indeed kunt maximaliseren:

  • Stel duidelijke doelen. Bepaal wat je precies wilt bereiken met je wervingsinspanningen op Indeed. Wil je bijvoorbeeld meer gekwalificeerde kandidaten aantrekken of de kwaliteit van de sollicitanten verbeteren? Door specifieke doelen te stellen, kun je je inspanningen richten en de resultaten meten.
  • Gebruik de juiste zoekwoorden. Het gebruik van de juiste zoekwoorden in je vacaturetitels en -beschrijvingen is belangrijk voor het aantrekken van gekwalificeerde kandidaten. Zorg ervoor dat je de vaardigheden en ervaring die je zoekt in je vacaturetekst opneemt.
  • Maak gebruik van betaalde opties. Indeed biedt verschillende betaalde opties om je vacatures onder de aandacht te brengen van kandidaten, zoals gepromote campagnes. Deze opties kunnen helpen om je vacatures op te laten vallen tussen de vele andere vacatures op Indeed en om de juiste kandidaten aan te trekken.
  • Optimaliseer je Indeed bedrijfsprofiel, zoals eerder in dit artikel uitgelegd. Zorg ervoor dat je bedrijfsprofiel up-to-date is en dat deze de waarden en cultuur van je bedrijf goed weergeeft.
  • Houd de prestaties bij met de analyse tool van Indeed. Hierdoor zie je welke vacatures goed presteren en welke niet. Door te zien wat niet werkt en wat wel werkt, kun je hiervan leren en je richten op de manieren die wel werkt. Dus dit zal dan uiteindelijk bedragen om de ROI van je Indeed campagne te maximaliseren.

Door het analyseren van je prestatiegegevens op Indeed en het optimaliseren van jouw strategie, kun je de ROI te maximaliseren. Let op dat je de juiste budgetten instelt, de juiste targetingopties toepast en test welke vacatures het beste scoren.

Wij helpen je graag bij het aantrekken van medewerkers op Indeed.

Wat zijn de voordelen van het werken met een Indeed partner?

Als Indeedpartner helpen we je bij het aanmaken van een Indeed bedrijfsaccount, het opzetten en optimaliseren van een effectieve wervingscampagne en het snel werven van de eerste kwalitatieve kandidaten. Wij hebben veel ervaring op gebied van recruitment marketing en hebben met Indeedcampagnes in het verleden al veel successen geboekt. We ontdekken steeds meer nieuwe mogelijkheden die we direct toepassen bij huidige Indeedcampagnes. We kunnen hierin snel schakelen en staan elke dag voor je klaar om je te helpen bij het werven van medewerkers via Indeed. Check onze recruitment marketing ervaringen en successen.

Neem contact met ons op om te ontdekken hoe wij kunnen helpen.

Samenwerken?

Klaar om samen het maximale uit jouw organisatie te halen? Neem contact met ons op! 

  • Samen online succes behalen
  • Ontvang vrijblijvend persoonlijk en professioneel advies
  • Meer dan 20 jaar online ervaring

 

Comaxx neemt je privacy serieus, dus we gebruiken jouw persoonsgegevens alleen voor administratieve doeleinden en om de producten en services te leveren die je bij ons opvraagt. Uitschrijven kan op elk gewenst moment. Zie hier het volledige cookie- en privacybeleid.

Wij realiseerden
extra online groei voor: