Als SEO Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van SEO-strategieën voor onze klanten. Je werkt nauw samen met ons team van content creators, webdevelopers en online marketeers om de online zichtbaarheid van onze klanten te vergroten en hun online groei te stimuleren.
De baan
- Analyseren en optimaliseren organische resultaten van zoekmachines van onze klanten
- Ontwikkelen en implementeren van SEO-strategieën om de online zichtbaarheid te vergroten
- Bouwen aan een SEO forecast en deze realiseren met de juiste specialisten
- Samenwerken met content creators, webdevelopers en online marketeers om de online groei te stimuleren
- Monitoren, analyseren en rapporteren van SEO-resultaten en het maken van aanbevelingen voor verbeteringen
Een greep uit onze klanten
Jouw profiel
- Je hebt kennis van online marketingtools, zoals Google Analytics, Google Ads, Tag Manager, Search Console, Data Studio, Semrush en Screaming Frog.
- Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in de SEO / online marketing.
- Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid.
- Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
- Je bent een open boek en kunt dus open communiceren.
- Je bent leergierig: niets is je te veel en je staat te springen om meer te leren.
Onze partners
Je werkt in een top team
- Comaxx is een gezellig en jong digitaal bureau in Waalre dat onderdeel is van Acknowledge, maar we zijn altijd onszelf gebleven. Je kunt ons omschrijven als ambitieus en we zijn een snelgroeiend digitaal bureau. We bestaan uit 27 werknemers: designers, developers, projectmanagers en online marketeers werken dagelijks samen om tot de beste resultaten te komen. Zo heb je iedere dag een andere inhoud en gaat het nooit vervelen. En er worden regelmatig leuke vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en personeelsfeesten georganiseerd.
-
Stap 1
Allereerst is er een telefonische kennismaking met een van onze recruiters.
-
Stap 2
Vervolgens is er een eerste sollicitatiegesprek met een recruiter en een teamcoach van de afdeling.
-
Stap 3
Daarna volgt er een afname van DISC-assessment (online).
-
Stap 4
Tweede sollicitatiegesprek met een recruiter en een collega van de afdeling.
Ons aanbod
- Een goed salaris dat past bij je functie en ervaring.
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op je zorgverzekering, reiskostenvergoeding en 26 vakantiedagen. Genoeg dagen om een vakantie naar de zon te plannen!
- Leren staat bij ons hoog in het vaandel, dus we bieden volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren.
- Heel toffe collega’s!
- Regelmatig leuke activiteiten buiten het werk om (diverse borrels, stapavonden en het jaarlijkse personeelsfeest).
- Je bent een belangrijk onderdeel van een platte Brabantse organisatie. Naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan.