Fulltime Front-end Developer
Heb jij een goed gevoel voor webdesign en word je enthousiast van het schrijven van ijzersterke code? Wij zijn op zoek naar een front-end developer die ons team van online experts komt versterken! Solliciteer nu!

De baan

Als front-end developer vertaal je een goed doordacht design naar een modern front-end voor de website, webshop of applicatie van onze klanten. Je hebt een onmisbare rol in onze projecten. De code die jij maakt vormt uiteindelijk het ontwerp dat de klant ziet en gebruikt. Je gaat samen met de Product Owner op technisch vlak in gesprek met klanten, zodat zij precies terugzien wat ze willen en nodig hebben. Bovendien schakel je met je collega’s als het gaat om design, back-end development en online marketing. Over het algemeen werk je volgens Scrum-methodiek, maar elk project is anders.

Het Team

Je maakt als front-end developer deel uit van ons online bureau Comaxx, momenteel bestaande zo’n 20 online specialisten. De focus ligt bij ons op projecten waar mensen echt mee geholpen zijn. Comaxx heeft expertise in het maken van complexe functionele platforms voor de dienstverlening en een stevige focus op de zorgmarkt en de foodsector. Zo heb je iedere dag een andere inhoud en gaat het nooit vervelen. Comaxx vormt een leuke mix van junioren en senioren. En er worden regelmatig leuke vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en personeelsfeesten georganiseerd.

Jouw Profiel

  • Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in development of ICT-richting
  • Ervaring en kennis van HTML, CSS (Sass), Javascript
  • Ervaring en kennis van GIT
  • Kennis van Scrum en het gebruik van JIRA
  • Je hebt een goed gevoel voor User Experience en vormgeving
  • Je bent op de hoogte van WCAG en zorgt voor toegankelijke oplossingen
  • Ervaring met WordPress en Advance Custom Fields (of bereidheid dit te leren) is een pre
  • Kennis of ervaring met Vuejs is een pre
  • Je bent een teamspeler, maar kunt ook goed zelfstandig werken
  • Je hebt een klant-is-koning-mentaliteit en bent creatief in het bedenken van oplossingen
  • Je hebt lef en bent niet bang om keuzes te maken
  • Je bent creatief, analytisch, stressbestendig en schakelt snel
Ons sollicitatieproces
  • Stap 1

    Allereerst is er een telefonische kennismaking met een van onze recruiters.

  • Stap 2

    Vervolgens is er een eerste sollicitatiegesprek met een recruiter en een teamcoach van de afdeling.

  • Stap 3

    Daarna volgt er een afname van DISC-assessment (online).

  • Stap 4

    Tweede sollicitatiegesprek met een recruiter en een collega van de afdeling.

Ons aanbod

  • Salaris dat past bij je functie en ervaring
  • Laptop van de zaak
  • Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een aantrekkelijke pensioenregeling, korting op je zorgverzekering, interessante studiekostenregeling, reiskostenvergoeding en 26 vakantiedagen
  • Leren staat bij ons hoog in het vaandel, dus bieden we met onze Ackademy volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
  • Jaarlijkse verbeteringen aan de hand van een medewerkerstevredenheidsonderzoek
  • Hele toffe en gezellige collega’s!
  • Leuke jaarlijkse events, zoals het personeelsfeest, de zomerbarbecue, de kerstborrel en het nieuwjaarsontbijt
  • Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan