32-40 uur Content / SEO specialist (medior/senior)
Kom jij ons toffe content-team versterken? Ben jij de content & SEO specialist die we zoeken en ben je toe aan de tweede of derde stap in jouw carrière? Als content / SEO specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van content en SEO-strategieën voor onze klanten. Je inspireert het team én onze klanten met jouw ideeën en ervaring. We zoeken iemand die de kar kan trekken in het team én in onze klantprojecten.
Als digitaal bureau hebben wij een zeer uiteenlopende klantenset: van ziekenhuizen tot grote e-commerce organisaties. Voor jou is dan ook geen dag hetzelfde! Je werkt nauw samen met ons team van designers, webdevelopers en online marketeers om de online zichtbaarheid van onze klanten te vergroten en hun online groei te stimuleren.
Jij komt graag je bed uit voor:
- Het ontwikkelen en implementeren van content en social media strategieën.
- Het ontwikkelen en implementeren van SEO-strategieën.
- Het ontwikkelen van aansprekende posts op social media.
- Het schrijven van SEO-proof webteksten, artikelen en blogs.
- Het opstellen van commerciële nieuwsbrieven en mailings.
- Monitoren, analyseren en rapporteren van online resultaten en het maken van aanbevelingen voor verbeteringen.
Een greep uit onze klanten
Jouw profiel
- Je hebt kennis van online marketingtools, zoals Google Analytics, Search Console en Semrush.
- Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur als SEO of contentmarketeer).
- Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid.
- Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
- Je kunt open communiceren.
- Je bent leergierig: niets is je te veel en je staat te springen om meer te leren en te verbeteren.
Onze partners
Je werkt in een top team
- Comaxx is een gezellig en jong digitaal bureau in Waalre dat onderdeel is van Acknowledge. We bestaan uit 27 werknemers: designers, developers, projectmanagers en online marketeers werken dagelijks samen om tot de beste resultaten te komen. Zo heb je iedere dag een andere inhoud en gaat het nooit vervelen. En er worden regelmatig leuke vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en personeelsfeesten georganiseerd!
Ons sollicitatieproces
-
Stap 1
Allereerst is er een telefonische kennismaking met een van onze recruiters.
-
Stap 2
Vervolgens is er een eerste sollicitatiegesprek met een recruiter en een teamcoach van de afdeling.
-
Stap 3
Daarna volgt er een afname van DISC-assessment (online).
-
Stap 4
Tweede sollicitatiegesprek met een recruiter en een collega van de afdeling.
Ons aanbod
- Een goed salaris dat past bij je functie en ervaring.
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op je zorgverzekering, reiskostenvergoeding en 26 vakantiedagen. Genoeg dagen om een vakantie naar de zon te plannen!
- Leren staat bij ons hoog in het vaandel, dus we bieden volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren.
- Hele toffe collega’s!
- Regelmatig leuke activiteiten buiten het werk om (diverse borrels, stapavonden en het jaarlijkse personeelsfeest).
- Je bent een belangrijk onderdeel van een platte Brabantse organisatie. Naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan.